Roma, 5 gennaio - Sottoscritta l’ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto delle Funzioni Centrali per la vigenza 2019/2021. Ad annunciarlo sono Fp Cgil, Cisl Fp e Uilpa, che sottolineano come la firma di oggi “perfeziona la pre-int
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Roma, 5 gennaio - Sottoscritta l’ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto delle Funzioni Centrali per la vigenza 2019/2021. Ad annunciarlo sono Fp Cgil, Cisl Fp e Uilpa, che sottolineano come la firma di oggi “perfeziona la pre-intesa siglata lo scorso 21 dicembre con i riferimenti alla legge di Bilancio 2022 che assicura le risorse necessarie alla realizzazione del nuovo
 Ipotesi con frontespizio CCNL FC 2019_2021.pdf | [ ] | 639 kB |
| Unitaria a strutture 5 gennaio 2022 DEF (2).pdf | [ ] | 199 kB |
Sottoscrizione della preintesa per il rinnovo del CCNL del comparto Funzioni centrali 2019-2021
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Nella giornata di oggi abbiamo sottoscritto la preintesa per il rinnovo del CCNL del comparto Funzioni centrali 2019 -2021. Hanno aderito, oltre che Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Pa, anche le OO.SS. Confsal – Unsa, Confintesa FP ed Flp - Cgs.
Il risultato arriva al termine di un lungo negoziato – intenso e a tratti aspro - aperto dopo la stipula del Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale del 10 Marzo 2021, sottoscritto dal Governo e da Cgil, Cisl e Uil, che ha costruito le
| comunicatounitario_21Dicembre_def_.pdf | [ ] | 163 kB |
Inps. Pensione Quota 102: modalità di presentazione della domanda
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La legge di bilancio 2022 (modificando l’articolo 14, decreto-legge 4/2019 in materia di pensione Quota 100) riconosce il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31 dicembre 2022, di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni (pensione Quota 102).
In attesa della circolare illustrativa delle nuove disposizioni, con il messaggio 10 gennaio 2022, n. 97 l’INPS comunica le modalità di presentazione della domanda di
Tabella di sintesi con le nuove misure obbligatorie legate alla prevenzione COVID fuori e dentro i luoghi di lavoro
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| Misure obbligatorie introdotte dai DL 221, 229 e 1.pdf | [ ] | 259 kB |
EPSU. Notizie sulla contrattazione collettiva
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Online il notiziario sulla contrattazione collettiva dell'European Public Service Union. Argomenti:
• Italia: Nuovi accordi nelle Funzioni centrali e per i medici privati
• Spagna: I sindacati si uniscono per chiedere più personale sanitario
• Europa: Istituzioni europee: stipendi e pensioni aumentano dell’1,9% netto.
• Europa: L’ETUC espone il divario salario/produttività
• Slovacchia: Aumento di stipendio e ferie extra per i dipendenti del settore pubblico
• Europa: L’ETUC accoglie con favore
Inps. Congedo parentale Covid-19: proroga al 31 marzo 2022
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Con il messaggio 8 gennaio 2022, n. 74, l'INPS comunica che è stato prorogato al 31 marzo 2022 il termine per la fruizione del “Congedo parentale SARS CoV-2” per i genitori lavoratori dipendenti, per la cura dei figli conviventi minori di 14 anni affetti dal Covid-19, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa e, senza limiti di età e indipendentemente dalla convivenza , per la cura di figli con disabilità in situazione di gravità
Bombardieri: «Finalmente si apre il cantiere sulla riforma della legge Fornero»
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«Nell'incontro odierno si è deciso con il Governo di aprire finalmente il cantiere per discutere di una riforma della legge Fornero».
